以勞動競賽為契機 提升工作能力 助推企業(yè)發(fā)展
以勞動競賽為契機
提升工作能力 助推企業(yè)發(fā)展
根據(jù)集團公司開展“崗位展風采,建功新發(fā)展,做交運工匠”的勞動競賽方案精神,濟宇高速緊緊,開展了一系列競賽活動。
財務部為提高財務人員的專業(yè)技能,更好地適應工作要求,進行了“點鈔比賽”,進一步強化了“術業(yè)專攻,博聞強技”的意識,促使日常工作和專業(yè)實踐的有效結(jié)合,幫助財務部職員們在實踐中鍛煉自我、培養(yǎng)能力、提升素養(yǎng)。
安保部開展了“打非治違”安全生產(chǎn)隱患排查治理集中行動。本著夏季炎熱干燥、汛期雨多路滑等不利因素,廣泛開展隱患排查治理和自查自糾行動。成立隱患排查小組,對照規(guī)定,查漏補缺,進行一次拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)隱患排查,及時糾正和解決存在的各類問題和隱患;建立隱患排查整改檔案,實施動態(tài)、全過程管理,督促逐一整改;嚴格懲治活動期間出現(xiàn)的各類違規(guī)違章行為和事故,切實把各項要求落到實處;積極開展“反三違”競賽活動。采取隨機檢查員工出勤情況、崗位工作情況、規(guī)范操作情況等,普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識,提高安全生產(chǎn)意識和法制觀念,增強自主保安的自覺性。
市場研發(fā)中心積極開展全員營銷競賽,依據(jù)自身優(yōu)勢,參加各種企、事業(yè)單位及政府單位用車投標活動。近期,共中標、續(xù)約六家單位。通過全體工作人員的積極努力,沒有一起投訴與問題反饋,真正做到了一切以乘客為主,車輛衛(wèi)生做到了“七凈一亮”,服務一流。
在整個勞動競賽過程中,各部室營造了“比學趕幫超”的良好氛圍,大家交流心得,共享經(jīng)驗,不斷改進,在改革改制,轉(zhuǎn)型發(fā)展的特殊時期,提高了全體職工的業(yè)務水平,增強了團隊凝聚力。
濟宇高速 工會