修理廠成立汽車維修養(yǎng)護技術攻關小組

修理廠以“首席技師”制度為標尺，按照評聘分離原則，成立“技術攻關小組”。攻關小組以品牌、標準、服務、效益為重點，以維修技術為突破口，具體負責車輛維修、養(yǎng)護過程的故障判斷、疑難問題（包括維修、鈑金、噴漆、美容等）解答、處理、如何進行攻關、成果如何等。并將技術攻關過程逐項做好記錄，將技術攻關的成果以報告的形式，每季度進行匯報。這次成立的技術攻關小組，成員面向全廠員工公開競聘。只要對自己所從事專業(yè)技術和相關專業(yè)技術的有一定的見解和技術專長，了解汽車維修、養(yǎng)護等新技術的發(fā)展趨向，熟知怎樣在實踐中創(chuàng)新和提升技術攻關水平等，均可報名參選。擬定小組成員由：修理車間三名、理賠中心二名、快修中心二名組成。為鼓勵小組成員積極創(chuàng)新、刻苦鉆研業(yè)務技術并做出成效，修理廠將向每名成員每月進行補貼，其中根據(jù)技術成果額外追加獎勵（根據(jù)攻關項目技術含量及業(yè)績二次分配獎勵）。